New Learning

Ofrecemos experiencias de aprendizaje innovadoras para transformar. Con nuestro enfoque las personas van de un "tengo que aprender" a un "quiero aprender".

People Engagemenet

Cada vez se presta más atención al desarrollo de equipos. Los equipos son cruciales, entre otras cosas, para el éxito de los proyectos, la calidad del trabajo, la satisfacción de los empleados y su retención. Son un elemento central de la experiencia diaria en el lugar de trabajo y encierran un enorme potencial en el ámbito de New Work. Al igual que con los recursos humanos y el desarrollo organizativo, aquí contribuimos a cerrar la brecha entre aspiración y realidad.

Transformation

El Fitness Center for Future New Work es un enfoque que ofrecemos abiertamente a grupos o también como enfoque de marca blanca para empresas e inversionistas. Ayuda a no solamente a contar con planes y objetivos estratégicos, sino a transformarlos en comportamientos reales en la organización. Esto se consigue practicando las habilidades esenciales (future skills). Para ello, utiliza factores que también motivan a la práctica en el área del deporte.

New Organizations

También en el desarrollo organizativo nos mueve la necesidad de traducir sus objetivos estratégicos a la práctica vivida en la empresa. Somos expertos en los enfoques clásicos con el enfoque New Work: desde el desarrollo de estrategias hasta el diseño organizativo, el cambio o la digitalización.

Nuestra historia: la creación de cAPPabilities

Habíamos llevado ya muchos años trabajando como formadores, mentores y consultores con una gran variedad de personas y organizaciones; cuando nos dimos cuenta de que algunas de ellas nos habían impresionado mucho. Sobre todo nos acordábamos de su fuerza y confianza. También claro nos impactó su legado, muchas de esta personas habían impulsado importantes proyectos, generado cambios significativos e inspirado a otros. En definitiva, estas personas en sus distintos roles eran generadores de impacto y oportunidades.

Our approach for effective training – the five S’s

What motivates us to act? New insights from the behavioral sciences show that there is a bundle of factors: from meaningfulness to the urge to play. They all come into their own in our fitness club for new leadership because the following applies: Only practice makes perfect! But how do we integrate these motivating factors? You can find more information here!